Werken bij CycloMedia

Bij CycloMedia werken we met trots aan een palet vol mooie producten en diensten. De passie op de werkvloer is aanstekelijk en zorgt ervoor dat onze medewerkers zich ook buiten de eigen afdeling betrokken voelen. Interesse in een uitdagende baan bij een sterk groeiend innovatief internationaal bedrijf? Neem dan een kijkje bij onze vacatures.

Bekijk hieronder onze openstaande vacatures. Indien er geen passende vacature staat, maar u bent van mening ons verder te kunnen helpen met uw kennis en expertise, stuur dan gerust een open sollicitatie naar de HR afdeling ter attentie van Alexandra van Eijck.

Sollicitatieprocedure

Nadat wij uw sollicitatie ontvangen, doet de afdeling HR een eerste selectie op basis van CV. Als we voldoende raakvlakken zien tussen uw achtergrond en ervaring, en de gestelde functie-eisen van de vacature, wordt u persoonlijk uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de manager van de afdeling. Als deze eerste kennismaking succesvol verloopt, wordt u vervolgens uitgenodigd voor een vervolggesprek, waarna de keuze wordt gemaakt om u een aanbieding te doen voor de desbetreffende functie. Afhankelijk van de vacature kan van dit proces worden afgeweken en kan bijvoorbeeld een assessment onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie door werving & selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Huidige vacatures

Deze site gebruikt cookies om informatie op te slaan op je computer. Door deze site te gebruiken accepteer je het cookiebeleid.